銀川：以改革精神和嚴的標準踐行忠誠干凈擔當

　　過去一年，銀川市紀委監(jiān)委認真貫徹落實習近平總書記關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要論述，以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎、以確保選準用好為根本、以強化實踐鍛煉為重點，把干部隊伍建設作為基礎性、持續(xù)性工程來抓，全力鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。

　　強化政治塑形，打造對黨絕對忠誠的紀檢監(jiān)察鐵軍。把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要任務，認真執(zhí)行“第一議題”、中心組“第一內容”制度，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，深入學習黨的二十屆三中全會和區(qū)市黨委全會精神，持續(xù)增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的政治自覺。扎實開展黨紀學習教育，依托“三會一課”、主題黨日等載體，聚焦新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，開展沉浸式自學、交流研討、專題解讀，引導黨員干部以學紀知紀明紀促進遵紀守紀執(zhí)紀。舉辦黨紀學習教育專題讀書班、新任職干部“以案說紀”專題研討會，高質量召開“鑄牢政治忠誠、秉公執(zhí)紀執(zhí)法、正確行使黨和人民賦予的權力”專題民主生活會，教育引導黨員干部自覺筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防線。

　　強化能力建設，打造敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。以“鐵軍隊伍鍛造年”為契機，舉辦政治監(jiān)督能力提升專題培訓班，組織31批78名紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部參加中央紀委、自治區(qū)紀委業(yè)務培訓，全面培養(yǎng)業(yè)務工作“行家里手”。運用“上派下掛”機制，先后選派20余名干部參與中紀委專案辦理和區(qū)紀委巡視、專案辦理工作，協(xié)調優(yōu)秀干部到基層掛職鍛煉，常態(tài)化安排青年干部一線接訪，讓干部在實戰(zhàn)實訓中強本領、壯筋骨、長才干。組隊參加全系統(tǒng)大數據監(jiān)督建模大賽和技能大比武，分獲全區(qū)第一和五地市紀委第一的好成績。

　　強化選人用人，打造結構優(yōu)活力足的紀檢監(jiān)察鐵軍。堅持把政治標準擺在首位，嚴把紀檢監(jiān)察干部隊伍準入關口，加大系統(tǒng)內部輪崗交流力度，推動委機關、派駐（派出）、巡察干部有序流動，輪崗交流干部30余名，始終保持干部隊伍的“一池活水”。堅持重實干、重實績的鮮明用人導向，向市委推薦優(yōu)秀處級干部到系統(tǒng)外任職，用好提拔晉升“雙通道”，為13名干部晉升監(jiān)察官等級，形成“提拔晉升一批、激勵帶動一片”的正向效應。

　　強化改革賦能，打造機制順暢工作高效的紀檢監(jiān)察鐵軍。持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革，向新組建的市委社會工作部等7個部門派駐紀檢監(jiān)察組，優(yōu)化調整15個派駐機構監(jiān)督范圍，理順派出市直機關紀工委領導體制，有力提升監(jiān)督全覆蓋質效。堅決貫徹落實《關于加強基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督的若干意見》，通過下發(fā)工作提示、實地調研等方式，對各縣（市）區(qū)加強紀檢監(jiān)察監(jiān)督情況進行督導。派駐機構統(tǒng)一集中辦公，永寧縣、靈武市、賀蘭縣紀委監(jiān)委調整優(yōu)化派駐機構監(jiān)督范圍，西夏區(qū)紀委監(jiān)委將6個派駐機構合并為5個。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委基本實現(xiàn)“3+2”配置，村（居）黨組織紀委書記（紀檢委員）兼任村（居）務監(jiān)督委員會主任占比60%以上。

　　強化嚴管厚愛，打造自身正自身硬的紀檢監(jiān)察鐵軍。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“十項禁令”、網絡言行“十不準”等制度，動態(tài)更新紀檢監(jiān)察干部廉政檔案，抓早抓小、防微杜漸，使紀檢監(jiān)察干部習慣在嚴之又嚴的氛圍中工作生活。組織全體干部參觀監(jiān)獄、旁聽庭審、觀看警示教育片7場次，切實用“身邊事”教育警醒“身邊人”。處置紀檢監(jiān)察干部問題線索16件，鐵軍隊伍更加純潔、成色更足。

　　記者 范曉儒