地評(píng)線丨銀川述評(píng)：積極外拓優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

　　今年以來(lái)，銀川市圍繞企業(yè)用工和群眾就業(yè)實(shí)際，持續(xù)為轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的服務(wù)保障，內(nèi)引外拓為企業(yè)用工牽線，為群眾就業(yè)搭橋。截至9月底，共舉辦線上線下招聘活動(dòng)256場(chǎng)次，累計(jì)吸引6943家企業(yè)提供24.14萬(wàn)個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10.49萬(wàn)人。先后組織重點(diǎn)企業(yè)攜優(yōu)質(zhì)崗位赴蘭州、湘潭、西安等地參加招聘活動(dòng)，宣傳推介產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)企業(yè)用工信息。截至9月底，累計(jì)組織50家重點(diǎn)企業(yè)組團(tuán)跨省招聘8次，提供崗位4000余個(gè)。

　　解決就業(yè)問(wèn)題是動(dòng)態(tài)的過(guò)程。伴隨著就業(yè)形勢(shì)的新變化，需要采取新舉措來(lái)應(yīng)對(duì)。充分挖掘現(xiàn)有本地企業(yè)用工需求的同時(shí)，不斷向外拓展，尋找新的用工需求，這不僅是解決就業(yè)問(wèn)題的有效手段，也是城市對(duì)外宣傳的一個(gè)方面。

　　人力資源外拓一方面是為擴(kuò)大尋才范圍，滿足本地企業(yè)發(fā)展需要，另一方面是引進(jìn)周邊地區(qū)有需求的企業(yè)，將他們的用人需求帶進(jìn)來(lái)，增加本地人員的求職選項(xiàng)。優(yōu)化雙方的人力資源配置，也是加快兩地經(jīng)濟(jì)人員往來(lái)的有效途徑，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)的同時(shí)，提升城市對(duì)外宣傳的形象。

　　通過(guò)外拓，促進(jìn)人力資源在不同區(qū)域、不同行業(yè)之間的合理流動(dòng)。對(duì)外拓展人力資源，意味著企業(yè)能夠靈活招募到具備特定技能、經(jīng)驗(yàn)和視野的人才，從而迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化，推動(dòng)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。這些新加入的人才不僅能夠帶來(lái)新的創(chuàng)意和解決方案，還能幫助企業(yè)打破傳統(tǒng)思維，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。通過(guò)優(yōu)化人力資源配置，可以進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　通過(guò)引進(jìn)高素質(zhì)人才、提升本地人才素質(zhì)和完善人力資源服務(wù)體系等措施，可以提升和增強(qiáng)城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。外拓是城市與其他地區(qū)進(jìn)行人力資源合作與交流的重要平臺(tái)，通過(guò)外拓活動(dòng)參與各類招聘會(huì)、人才交流會(huì)等，城市可以與其他地區(qū)建立緊密的合作關(guān)系，共同推動(dòng)人力資源的共享與利用。城市競(jìng)爭(zhēng)力不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)方面，還體現(xiàn)在人資、文化、科技、教育等多個(gè)領(lǐng)域。

　　人員及企業(yè)往來(lái)則是加深城市之間聯(lián)系的有力紐帶，走出去的同時(shí)，引進(jìn)來(lái)龍頭企業(yè)的用工需求，長(zhǎng)期來(lái)看能夠?yàn)槌鞘械某掷m(xù)發(fā)展提供有力支撐。

　　周志翔