我市在“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”一線以事察人識別干部

　　近日，記者獲悉，全市“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”打響以來，市“四強(qiáng)”能力作風(fēng)提升工作專班結(jié)合深化“實(shí)事求是，精耕細(xì)作”專項(xiàng)活動(dòng)，整合紀(jì)檢、組織、督查等單位力量成立聯(lián)合督導(dǎo)組，定期深入重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、重大項(xiàng)目一線，以事察人精準(zhǔn)識別干部表現(xiàn)，作為“紅黃榜”和干部選拔任用的重要依據(jù)，為打好“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”、奮力實(shí)現(xiàn)全年發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　我市將聚焦貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察寧夏重要講話精神，全面梳理大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、積極謀劃和推進(jìn)新一輪全面深化改革、扎實(shí)推進(jìn)各族人民共同富裕、推動(dòng)鑄牢中華民族共同體意識走深走實(shí)“四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，建立督導(dǎo)工作臺賬，逐項(xiàng)細(xì)化分解，掌握具體領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。聚焦“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”，圍繞工業(yè)穩(wěn)產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)、服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容、農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)優(yōu)等8項(xiàng)任務(wù)，定期對相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場督辦，收集任務(wù)進(jìn)展及干部作風(fēng)、推進(jìn)力度等方面情況。聚焦巡視督察反饋問題整改，緊抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，精盯重點(diǎn)問題，強(qiáng)化跟蹤問效，在推動(dòng)整改責(zé)任落實(shí)中判斷干部的履職情況、德才表現(xiàn)，做到以“事”為墨為干部精準(zhǔn)畫像。

　　“我們將深入基層一線，采取‘四不兩直’方式，深入重大項(xiàng)目、征地拆遷、城中村改造等現(xiàn)場，看實(shí)際工作成效，多角度印證干部干事情況?！笔小八膹?qiáng)”能力作風(fēng)提升工作專班負(fù)責(zé)人說，將注重跟班嵌入調(diào)研，強(qiáng)化與其他專班的聯(lián)動(dòng)配合，采取跟隨工作、列席會議、陪同處理問題等方式，全方位跟隨觀察干部在各類專項(xiàng)工作中的履職情況和工作作風(fēng)。注重面談考問調(diào)研，通過面對面談話，有針對性地了解干部解決投資、消費(fèi)、外貿(mào)等短板弱項(xiàng)工作的補(bǔ)差措施，了解干部入企幫扶臨時(shí)遇到困難企業(yè)采取的精準(zhǔn)措施辦法，了解干部推動(dòng)落實(shí)“高效辦成一件事”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)?，觀察干部臨場應(yīng)變、知識儲備、思考謀劃等方面情況，掌握鮮活一手資料。同時(shí)，建立專班常態(tài)化指標(biāo)數(shù)據(jù)收集匯總工作機(jī)制，聚焦干部重要行為特征和具體事例，歸并集成、對比驗(yàn)證各方面信息，不僅看干部干了什么、干成了什么，更看是誰干的、干的過程中表現(xiàn)出什么樣的素質(zhì)能力作風(fēng)，為市委以系統(tǒng)觀念抓好干部選用提供重要參考。

　　“干部干了什么、干成了什么都是我們重點(diǎn)要掌握的?！笔小八膹?qiáng)”能力作風(fēng)提升工作專班負(fù)責(zé)人說，我市還將堅(jiān)持結(jié)合崗位看能力，綜合考慮各單位在“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”中的職能定位、所承擔(dān)任務(wù)等情況，分析不同崗位干部能力差異，精準(zhǔn)到每個(gè)人的貢獻(xiàn)大小和作用發(fā)揮情況，做到以實(shí)績論英雄、憑能力用干部。堅(jiān)持對比分析看成效，對智算中心、房地產(chǎn)保交樓、河灘地整治和“四爭”“兩個(gè)收入”等同一類型的項(xiàng)目和工作，通過到不同部門、縣區(qū)、園區(qū)實(shí)地查看，進(jìn)行全面的橫向比較，看思路、較方法、比成效；對國家貨運(yùn)綜合樞紐補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈、蘭溪谷酒店集群、國家骨干冷鏈物流基地等存在業(yè)務(wù)交叉、工作鏈條較長的工作，縱向看變化、較進(jìn)展、量進(jìn)度，關(guān)聯(lián)比較、綜合分析，作為發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀“紅榜”干部和表現(xiàn)一般“黃榜”干部的重要依據(jù)。

　　記者 范曉儒